Der Alltag der Menschen wird zunehmend von der Digitalisierung beeinflusst. Dies wirkt sich auch auf Bereiche aus, die von traditionellen Strukturen und Mechanismen geprägt sind, wie etwa dem Gesundheitswesen.
Wir checken morgens über das Handy dienstliche E-Mails, telefonieren beim Schmieren der Schulbrote mit Kollegen, gehen in der Mittagspause in den unternehmenseigenen Trainingsraum, schicken dem Partner vom Büro aus die Einkaufsliste zu und bereiten uns abends auf die nächste Sitzung vor.
Über den ehemaligen amerikanischen Präsidenten Bill Clinton wird gesagt, er habe die Gabe, seinem jeweiligen Gesprächspartner das Gefühl zu vermitteln, dieser wäre für ihn der wichtigste Mensch auf der Welt.
Warum nicht mal in die Ferne schweifen und sich inspirieren lassen? Da findet sich so mancher Ansatz im Großen, der sich im Kleinen auch in der eigenen Anlage umsetzen lässt.
In den ersten Jahren gab es einige Missverständnisse bezüglich der Umsetzung und Abrechnung von Präventions- und Gesundheitskursen im Sinne von Artikel 20 des fünften Sozialgesetzbuchs (§ 20 SGB V), da u.
